نقش تنظیم هیجانی و معنویت روی استرس شغلی پرستاران نظامی

مقدمه: با توجه به اهمیت استرس شغلی در پرستاران، به ویژه پرستاران نظامی که بیش از سایر پرستاران در معرض استرس قرار دارند و با توجه به نقش معنویت و تنظیم هیجانی در سلامت روان، در این مطالعه به بررسی نقش تنظیم هیجانی و معنویت در استرس شغلی پرستاران پرداخته شده است. مواد و روش ها: این تحقیق از نوع مقطعی توصیفی تحلیلی بود که بر 170 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های نیروهای مسلح در تهران که با روش تصادفی چند مرحله ای انتخاب شده بودند، انجام شد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استرس شغلی اسیپو، پرسشنامه دشواری های تنظیم هیجانی و پرسشنامه معنویت بود. داده ها به کمک نرم افزار spss 19.0 و با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون لجستیک چند متغیره مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج: میانگین نمره معنویت، نمره استرس و نمره تنظیم هیجانی به ترتیب 5/50، 8/112 و 7/84 بود. در تحلیل تک متغیره معنویت با استرس شغلی (256/0 = r) و تنظیم هیجانی (302/0 = r) رابطه معنی دار داشت، اما بین تنظیم هیجانی و استرس شغلی رابطه معنا داری مشاهده نشد. در تحلیل چند متغیره با استفاده از رگرسیون لجستیک، بین نمره معنویت و استرس شغلی رابطه معکوس و معنا داری مشاهده گردید (945/0-267/0=ci 5/0or=) اما رابطه بین نمره تنظیم هیجانی و استرس شغلی معنا دار نبود. بحث و نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاصل از این مطالعه، به نظر می رسد افزایش معنویت می تواند موجب کاهش استرس شغلی در پرستاران نظامی گردد و با برنامه ریزی مناسب و تقویت سطح معنویت در این افراد می توان سلامت روان آنان را بهبود بخشید.